Désespoir d'un directeur

le 21.10.2010

Mesdames, Messieurs les directeurs,                       

Je sors de ma réserve car comme beaucoup de directeur EHPAD j'ai subi du harcèlement moral par le pouvoir et ma hiérarchie. Je continue à être maltraitée par le pouvoir qui ne répond à aucun de mes courriers et qui ne traite pas mes dossiers ou qui dit ne pas recevoir mes courriers.

J'ai dénoncé des faits de malveillances, de disfonctionnements ou faits indésirables comme le veut la procédure, le 4.9.2009 mais j ai eu un silence de mort mettant en danger la sécurité des résidents, le fonctionnement des services et ma personne. Sans compter suite à un feu 20.6.2007 un non réponse du pouvoir aux directives de Monsieur le Préfet en matière d'enveloppe budgétaire, de moyens humains et d accompagnement ?

Le 6 juin 2010 je craque et vais à l'irrémédiable car je n'en pouvais plus : seul un directeur représentant départemental Meuse ADPA est venu soutenir ma famille, me stimuler et me secourir

A ce jour, je vous écris car ce directeur courageux  était là et l'est encore à ce jour malgré vent et péril pour me soutenir affectivement pour me sortir de ce trou sombre. Certes ce directeur a peur car il a tellement subi en portant la vérité dans le cadre de son mandat ADPA mais il est là psychologiquement et c'est le plus important

Ce directeur Meusien a respecté son mandat sans faillir à son droit de réserve comme tout professionnel de santé

Monsieur CHAMPVERT et Monsieur LAVAL suivent le dossier.

Mais aujourd'hui ce directeur vit le même calvaire  que moi et c'est même pire que moi : il est hospitalier  (moi territoriale) et pourtant il est toujours « debout »

Le harcèlement moral et psychologique est de mise dans notre profession de directeur EHPAD de Meuse

On  reconnait les qualités professionnelles et juridiques exceptionnelles de ce directeur mais on lui reproche son affectivité : Est-ce un nouveau critére d'évaluation ????

Voilà la  définition de l'affectivité que m'a transmise ce directeur (certes pas grand par la taille ni par le pouvoir mais grand par sa valeur humaine son combat pour les enfants défavorisés, drogués, prostitués : son combat pour les personnes âgées....) Beaucoup de « grands » devraient prendre modèle et faire preuve d'humilité face à ce dévouement...

« L'affectivité ne peut être dissociée dans son fonctionnement de l'intelligence et de l'activité, l'affectivité regroupe l'ensemble des sentiments et émotions d'un individu. C'est une source des relations inter humaines et de toutes interactions avec le milieu, l'affectivité influence la pensée, l'affectivité fait grandir un individu et le pousse à se dépasser de lui-même dans tous les domaines de la vie. L'individu fait preuve de passion et de respect des valeurs et de la morale. L'affectivité c'est aussi donner une chaleur affective dans son métier et notamment dans le métier où les personnes âgées ont besoin de cette chaleur humaine avant tout qui les aide à terminer leur vie. Ne pas pendre en compte l'affectivité dans son métier c'est renier la vie c'est renier la passion de son travail et ce que chacun de nous doit donner aux autres.... »

Allons-nous continuer à courber le dos devant de tels faits ? Ou ferons nous comme ce directeur de Meuse qui avec fierté, dignité,  courage qui excelle dans sa profession : résiste, ne pas baisse les yeux face aux silences.... face à l'agression..... face à l'attitude punitive du pouvoir.

Allons nous continuer à lire tous les entre filets où un directeur est en garde à vue ou mis en examen pour propos diffamatoires par ses agents ou qu'il a voulu se pendre en cellule !!!

Ne croyez pas que cela n'arrive qu'aux autres !!! faux la Meuse peut vous en donner les preuves entre ceux qui sont en arrêt de maladie, ceux qui sont partis, ceux qui viennent au bout de trois ans de gagner en appel, ceux qui reçoivent des lettres anonymes, ceux à qui on détruit le bien personnel, ceux qui dénoncent mais qui sont punis pour avoir osé dénoncé ......ceux qu'on contrôle dans leur établissement à une heure du matin, ceux qui doivent accepter que le contrôle  se fasse même dans les chambres des résidents qui sont perdus, ceux que le contrôle écrase humilie devant leurs propres agents, ceux qu'on placarde au mur... et cela sans rapport d'expertise !!!

C'est cela la Meuse.

Ce directeur digne et fier  veut se défendre mais on lui met tellement de pression que la peur et la détresse sont là. Est-ce le prochain qui va vouloir en finir avec la vie car on l'a harcelé jusqu'au bout, qu'on le persuade chaque jour qu'il est nul et néfaste.

Un directeur est un fusible, un pion dont on se sert

La mutualisation, les regroupements importants mais la bientraitance ? Le manque de moyens ? La non réponse aux problèmes de fond ?  Le non respect de la réglementation et j en passe ?

C'est peut-être ainsi que l'on ira à l'audit externe !!!! Et à la qualité !!!!!!!!

Arrêtons et là faisons entendre tous et humainement nos voix, dans le calme, la pondération, mais faisons bloc en personnes responsables et soucieuses de notre éthique.

Personne ne peut se faire respecter quant il a peur d'affronter les problèmes et il en est ainsi pour tous les soucis de la vie

Voilà les propos de ce directeur qui m'a aidée à vivre et qui m'a sauvée de la mort, qui résiste face à l'agression mais pour combien de temps ??? :

« Le droit de défense, de s'exprimer, et de « vivre » pleinement son métier existe même si à l'heure actuelle ce droit  est  bafoué et qu'il n'y a plus que violence à ce jour. Et ce droit, on doit  encore avoir le droit  de l'utiliser sans en subir des conséquences et de la pression pour  déstabiliser » Le pouvoir doit protéger leurs directeurs EHPAD, les guider et de les aider. Le droit de détruire l'intégrité pspychologique n'existe pas Nul n'en détient ce pouvoir. On doit respecter le professionnalisme, l'humanité, la compassion »

 Les personnes âgées en ont besoin pour vivre mais au-dessus de nous, sait-on ce que c'est la prise en charge d'une personne âgée ????

Merci à ce directeur d'avoir respecté vos engagements ADPA Départemental, mais je ne crois pas que je pourrais vivre en pensant que l'on vous a laissé mourir.... et que chaque jour on vous fait mourir un peu plus.... Je vous rends hommage : hommage à votre dignité, hommage à votre intégrité, et hommage pour la ligne très droite que vous maintenez dans votre métier et dans votre vie de chaque jour.

 Je ne veux pas nous soyons  deux directeurs détruits et brisés s'ajoutant aux autres qui ont été détruits et qui ne s'en relèvent que très difficilement même s'ils ont quitté la Meuse.

 Je ne peux admettre cela : en tant que directeur représentant ADPA départemental vous n'avez rien fait de mal : vous m'avez simplement secourue et aidée et grâce à vous je suis encore en vie même si je survis.

 Personne n'aurait eu le courage dont vous avez fait preuve.

 Soyez en fière et pour cela vous devez vivre et continuer votre métier.

Il faut que vous résistiez et je demande à ce que le réseau des directeurs vous soutienne et vous accompagne, que le réseau des directeurs et l'ADPA fasse connaître à la France entière qu'il y a de la souffrance, de la détresse chez les directeurs d'EHPAD ; que les idées suicidaires sont là, présentes chaque jour, que le fossé est tout petit et qu'on peut le franchir en un éclair pour en finir avec tout.

Je vous le demande que l'ADPA accompagne en la personne de M pascal Champvert ce problème qui sera celui d un autre demain.

Merci Mesdames, Messieurs, de faire suivre ce message dans tous les EHPAD et auprès du pouvoir, des  élus, par soutien et contre  « l'enfer moral » que vivent ou qu'on vécu les collègues EPHAD Meusiens qui sont sous pression et qu'on force à craquer ou qu'on pousse  au désespoir (en finir avec la vie....)

Colette Lacaille

Voici deux pensées de ce directeur qui m'a sauvée et que chacun se doit de respecter pour sa « grandeur » morale et intellectuelle : 

La vie n'a de signification que dans ce que l'on vit chaque jour même si ce sont des épreuves très cruelles. On grandit si on vit ces épreuves et ceux qui vous les infligent au nom d'un pouvoir au nom de la malveillance, seront un jour obligés de rendre des comptes. La vie se chargera de leur en faire rendre même si c'est dans un temps long. Ils seront bien petits  à ce moment, bien penaud et bien lâche. Ils trembleront. Laissons simplement la vie faire les choses et la vie le fait bien et justement.

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Les blessures n'altèrent le charisme d'un être humain même si une rencontre fut elle éphémère...et tragique...Cette rencontre, ce moment intense qu'on vit dans l'épreuve force l'admiration et mon côté « enfant » enjoué et naïf s'opposant à ma vie professionnelle et à ma vie quotidienne me singularise. Mais je veux que ce mariage singulier se dessine et dure pour que cette « aura » s'inscrive dans la mémoire de ceux que j'aurai pu aidés par le geste par la prière par la pensée

Le divin a semé sur notre route des «êtres spéciaux » certains disent des « êtres d'exception » mais ce n'est pas vrai ce sont de toutes petites personnes bien ordinaires mais leur mission est de faire comprendre aux hommes qui veulent l'entendre qu'au travers de leurs souffrances s'inscrit LA VERITE

La beauté et la grandeur s'expriment à travers ces deux phrases comme à travers la peinture de ce directeur