| responsable de secteur O2 octobre 2011 |
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DEVENEZ RESPONSABLE DE SECTEUR O2 O2 est une société leader du secteur des services à la personne, spécialisée en ménage/repassage et garde d'enfants à domicile. Cette société est marquée par l'esprit pionnier et les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. O2 connait depuis 3 ans une très forte croissance, compte actuellement 125 agences en France et 6400 collaborateurs : CA de 62 M€ en 2010 et prévisionnel de 80 M€ en 2011. Les années 2000 furent les années Internet, les années 2010 seront celles des services à la personne et O2 entend jouer les 1ers rôles en bâtissant une marque leader. Dans ce contexte de perspectives ambitieuses et du développement de notre cellule support, nous recherchons deux responsables de Secteur, basé(e)s au Mans avec de nombreux déplacements nationaux. La mission Après une période de formation sur le métier d'O2, vous assisterez sur place et à distance les agences de notre réseau national ayant besoin d'un soutien ponctuel. Votre mission sera notamment de : - Effectuer des audits de début et de fin de mission - Gérer l'exploitation de l'agence (tenue des bases de données, gestion des contacts clients et salariés, application des procédures, formation...) - Effectuer les visites chez les prospects pour vendre des prestations adaptées à leurs besoins, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement l'ensemble de la relation clientèle - Pré-recruter le personnel conformément aux instructions fournies par l'entreprise (gardes d'enfants, assistants ménagers, ...) - Vérifier et préparer les factures et les paies - Encadrer l'équipe en place - Etablir les rapports d'activité demandés par l'entreprise Votre implication vous permettra d'évoluer sur un poste à responsabilités au sein de notre réseau national Votre profil - Mobilité nationale exigée (de nombreux déplacements nationaux sont à prévoir) - Organisation, gestion des priorités, adaptabilité, culture du résultat, résistance au stress, sens des responsabilités - Niveau minimum : expérience commerciale impérative (dans le travail temporaire, en boutique ou en rayon, dans l'immobilier, l'hôtellerie ou la restauration...), de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. - Goût pour le secteur des services à la personne - Permis B exigé Les perspectives O2 est une société exigeante et captivante, en pleine expansion, avec une équipe passionnée. Si ce défi vous tente, rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et vos souhaits d'évolution vous ouvriront des perspectives de carrières au sein du réseau O2 Les conditions - Rémunération de départ : 21,5 K€ (fixe + primes semestrielles). Cette rémunération est évolutive car revue tous les 6 mois en fonction de l'atteinte des objectifs. - Utilisation des voitures de service des agences - Mutuelle - Téléphone portable - D'autres avantages viendront avec la croissance du groupe
Merci de postuler directement en ligne sur www.o2recrute.fr Ou adressez lettre + CV au service recrutement : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir |
