CIRCULAIRE INTERMINISTERIELLE W DGCS/5C/DGFIPIDGCLl2010/83 du 3 mars 2010 relative a la mise a jour du plan comptable M22 applicable aux etablissernents et services publics sociaux et rnedico-sociaux au 1er janvier 2010 et ala suppression du plan comptable M22 "sirnplifie''
Date d'application : immediate(télécharger - 33 pages)
esprits chafouin
Au diable les esprits
chafouins...
Si nous ne lisons que
l'article 13 de la loi n°2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits
et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées
(« dans les trois ans à compter de l'entrée en vigueur de la présente loi, la
prestation de compensation sera étendue aux enfants handicapés. Dans un délai
maximum de cinq ans, les dispositions de la présente loi opérant une distinction
entre les personnes handicapées en fonction de critères d'âge en matière de
compensation du handicap et de prise en charge des frais d'hébergement en
établissements sociaux et médico-sociaux seront supprimées »), une
interprétation fantasmatique qui pourrait être celle de politiciens ou de
technocrates retors pourrait dire que la disparition de la barrière de l'âge ne
concerne que les personnes qui auraient eu un handicap survenu avant leur
anniversaire de 60 ans), mais ceci tombe à l'eau si nous relisons l'ensemble de
la loi :
·
100 balles
T'as pas 100
balles pour nos vieux en situation de handicap ?
A moins que...
la loi ne soit simplement appliquée...
le monde age vieillissement
L'âge et le vieillissement, impensés du féminisme
Croiser deux générations féministes et deux voix - l'une qui a pris la parole dans les années 1970 quand l'autre s'est exprimée dans la décennie 2000 - n'est pas de trop pour penser l'articulation entre inégalités de genre et inégalités liées à l'âge. Question féministe s'il en est, mais impensé du féminisme aussi. Si des solidarités entre femmes ont pu se forger au sein des luttes malgré des clivages de classe, de couleur de peau, d'orientation sexuelle, subsiste cependant une variable discrète et ô combien discriminante : l'âge. Cet âge exhibé ou maquillé est l'une de ces inégalités multiples dont on parle rarement entre femmes, comme on dit. Comment ne pas voir pourtant que les effets croisés de l'âge et du genre sont sources de clivages entre générations de femmes, y compris entre féministes ?
communiqué syndicats
Communiqué des syndicats
Les organisations syndicales de retraités CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO, UNSA et la FGR-FP s'inquiètent vivement du nombre croissant d'associations de services à la personne qui sont en difficultés financières.
Des services fournis aux personnes âgées sont fragilisés ou même arrêtés.
Le 5ème risque en Saône et Loire appelle un 5ème risque national
En tant que Président du Conseil Général de la Saône et Loire A. MONTEBOURG vient de faire adopter la création d'un « 5ème risque » visant à financer par l'impôt l'aide à l'autonomie pour les personnes âgées et handicapées.
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